Overden
Overden
Overden HR · الأشخاص والرواتب والامتثال

كل وظيفة في الموارد البشرية.مساحة عمل واحدة لفريقك.

من التوظيف إلى الخروج — سجلات الموظفين، الحضور، الإجازات، الرواتب مع WPS، الأداء، المستندات والخدمة الذاتية في نظام موارد بشرية واحد مبني للفرق المتنامية في الإمارات، دول مجلس التعاون والهند.

14

وحدات الموارد البشرية

WPS

ملفات الرواتب جاهزة

1

تطبيق الخدمة الذاتية للموظف

رواتب هذا الشهر

دفع الموظفين128 / 128
ملف WPSجاهز للتحميل
اتركه في انتظار الموافقة6
التأشيرات التي تنتهي صلاحيتها خلال 30 يومًا3

دورة حياة الموظف الكاملة، مغطاة

يتابع Overden HR الموظف من المقابلة الأولى حتى التسوية النهائية، لذا لا شيء يبقى في جداول البيانات أو محادثات الدردشة.

01

توظيف

وظائف شاغرة، تتبع المرشحين، جدولة المقابلات، إرسال العروض.

02

الانضمام

نماذج الانضمام الرقمية، جمع المستندات، قوائم الفحص وتسليم الأصول

03

إدارة

الحضور، الورديات، الإجازات، المصاريف والطلبات اليومية.

04

دفع

الرواتب، ملفات WPS، قسائم الرواتب، القروض، العمل الإضافي وإنهاء الخدمة.

05

نمو

الأهداف، التقييمات، الملاحظات، التدريب والتعاقب الوظيفي.

06

خروج

الاستقالة، الإخلاء، التسوية النهائية وخطابات الخبرة.

جميع ميزات الموارد البشرية في مكان واحد

14 وحدات تعمل معًا، لذا يمكنك تشغيل ما تحتاجه اليوم وإضافة المزيد مع نموك.

01

الـ HR الأساسي وسجلات الموظفين

مصدر واحد للحقائق لكل شخص في الشركة، مع الوصول المناسب للدور المناسب.

  • ملفات الموظفين مع التفاصيل الشخصية والوظيفية والبنكية
  • مخطط المنظمة، الأقسام، الفروع وخطوط التقارير
  • تتبع العقود، التجربة، والتأكيد
  • حقول مخصصة وقواعد معرف الموظف
  • استيراد جماعي من Excel / CSV
02

التوظيف ونظام تتبع المتقدمين

توظيف أسرع مع خط أنابيب يراه فريق التوظيف بالكامل.

  • طلبات الوظيفة وسير عمل الموافقة
  • صفحة الوظائف والنشر عبر قنوات متعددة
  • خط أنابيب المرشحين مع المراحل وبطاقات التقييم
  • جدولة المقابلات وتقديم الملاحظات
  • خطابات العرض مُولدة من القوالب
03

التوجيه والتسريح

اجعل اليوم الأول سلسًا والخروج نظيفًا، مع قوائم مراجعة لا ينسى أحدها.

  • نماذج ما قبل الانضمام وجمع المستندات الإلكترونية
  • قوائم مهام للموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات والمدراء
  • تتبع إصدار الأصول وإرجاعها
  • مقابلات الخروج وتوقيع الإخلاء
  • تسوية نهائية مُولَّدة تلقائيًا
04

تتبع الحضور والوقت

ساعات دقيقة من كل موقع، نوبة، وجهاز.

  • تسجيل وصول عبر الهاتف المحمول مع GPS وتحديد المنطقة الجغرافية
  • مزامنة أجهزة القياسات الحيوية والتعرف على الوجه
  • تحويل الجداول، الدورات والورديات الليلية
  • قواعد وساعات العمل الإضافية والموافقات
  • تنبيهات التأخر والغياب والخروج المبكر
05

الإجازات والعطلات

سياسات تتطابق مع قانون العمل المحلي، تُطبق تلقائيًا.

  • أنواع الإجازات السنوية، المرضية، الأمومة، الحج والإجازات الخاصة
  • قواعد الاستحقاق، الترحيل، والتحويل إلى نقد
  • موافقة المدير من الجوال
  • تقويم إجازات الفريق
  • تقويمات العطلات العامة حسب الدولة
06

الرواتب وWPS

تشغيل الرواتب في دقائق مع حساب جميع البدلات والخصومات لك.

  • هياكل الرواتب، البدلات والخصومات
  • إنشاء ملف SIF لـ UAE WPS
  • العمل الإضافي، القروض، السلفيات والمكافآت
  • حاسبة المكافأة (نهاية الخدمة)
  • قسائم رواتب مميزة عبر البريد الإلكتروني والتطبيق
  • ملفات التحويل البنكي وسجلات الرواتب
07

الامتثال وانتهاء صلاحية المستندات

لا تفوت تجديد أي تأشيرة أو هوية إماراتية أو بطاقة عمل مرة أخرى.

  • متابعة الفيزا، جواز السفر، بطاقة الهوية الإماراتية وبطاقة العمل
  • تنبيهات الانتهاء عند 90، 60 و30 يوماً
  • الإماراتية وتقرير الجنسية
  • إقرارات السياسات مع سجل تدقيق
  • خزانة مستندات آمنة
08

الأداء والأهداف

ربط الأهداف بالمراجعات والحفاظ على التغذية الراجعة مستمرة.

  • أهداف ونتائج رئيسية ومؤشرات الأداء مع تتبع التقدم
  • دورات المراجعة: 90°، 180°، 360°
  • أطر الكفاءات ومقاييس التقييم
  • ملاحظات 1:1 وتعليقات مستمرة
  • توصيات الترقيات والزيادات
09

التدريب والتطوير

تخطيط المهارات والشهادات ومسارات التعلم.

  • كتالوج التدريب والجلسات
  • مصفوفة المهارات وتحليل الفجوات
  • تذكيرات بانتهاء صلاحية الشهادات
  • تتبع ميزانية التدريب
  • سجلات إكمال الدورات
10

المصروفات والسداد

المطالبات تُلتقط أثناء التنقل، تُعتمد وتُدفع عبر الرواتب.

  • التقاط الإيصالات من الهاتف المحمول
  • حدود الفئات وفحوصات السياسات
  • موافقة متعددة المستويات
  • السداد عبر الرواتب
  • طلبات السفر والبدلات اليومية
11

الأصول والامتيازات

اعرف من يملك ماذا، من الحواسيب المحمولة إلى التأمين الصحي.

  • تخصيص أصول الشركة وإرجاعها
  • التأمين الطبي والمعالين
  • بدلات تذاكر الطيران والسكن
  • نوافذ تسجيل الفوائد
  • جدولة القروض والسلفيات
12

خدمة ذاتية للموظف والمدير

الموظفون يتعاملون مع طلباتهم، والموارد البشرية تتعامل مع الاستثناءات.

  • قدّم طلب إجازة، نفقات وخطابات
  • تحميل قسائم الرواتب والوثائق الضريبية
  • تحديث الملف الشخصي وتفاصيل البنك
  • صندوق موافقات المدير
  • إعلانات الشركة واستطلاعات الرأي
13

مكتب مساعدة الموارد البشرية والرسائل

أجب عن الأسئلة مرة واحدة وولّد الخطابات فورًا.

  • طلبات خدمة الموارد البشرية مع اتفاقيات مستوى الخدمة
  • شهادة راتب، شهادة عدم ممانعة وخطابات خبرة
  • منشئ القوالب مع حقول الدمج
  • قاعدة معرفة للسياسات
  • التوقيعات الرقمية
14

تحليلات الأشخاص والتقارير

عدد الموظفين، التكلفة والاستنزاف في لوحة تحكم واحدة.

  • عدد الموظفين، معدل الدوران وفترة الخدمة
  • تكلفة الرواتب حسب القسم والفرع
  • اتجاهات الغياب والعمل الإضافي
  • تقسيمات التنوع والجنسيات
  • تقارير مجدولة وتصدير CSV

مصمم لفرق الموارد البشرية الحقيقية

متعدد الشركات والفروع

تشغيل عدة كيانات أو فروع أو شركات مناطق حرة من تسجيل دخول واحد مع قواعد رواتب منفصلة.

الأدوار والأذونات

التحكم في من يرى الرواتب، المستندات والمراجعات عبر الأدوار المدمجة والمخصصة.

العربية والإنجليزية

خطابات ثنائية اللغة، قسائم الرواتب وتطبيق الموظف، بما في ذلك دعم الكتابة من اليمين إلى اليسار.

يعمل مع Overoverden

ربط فرق Field بسائقي Route وموظفي عداد Commerce بحضور HR والرواتب.

الأسئلة الشائعة للموارد البشرية

ماذا يتضمن Overden HR؟

سجلات HR الأساسية، التوظيف، الانضمام والمغادرة، الحضور والوردية، الإجازات، الرواتب عبر WPS، تتبع انتهاء المستندات والتأشيرات، الأداء، التدريب، المصاريف، الأصول والفوائد، خدمة الذاتية للموظف، مكتب مساعدة HR وتحليلات الأشخاص.

هل يدعم WPS الإماراتي ومكافأة نهاية الخدمة؟

نعم. يولد الرواتب ملفات WPS SIF ويحسب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على نوع العقد ومدة الخدمة.

هل يمكن للموظفين استخدامه من هواتفهم؟

نعم. يتعامل تطبيق الخدمة الذاتية مع تسجيل الدخول، الإجازات، المصاريف، قسائم الرواتب، الخطابات والموافقات للمدراء.

هل يمكنني ربط أجهزة الحضور؟

نعم. تسجيل الدخول عبر GPS على الهاتف يعمل مباشرة، ويمكن للأجهزة البيومترية أو التعرف على الوجه مزامنة الحضور مع نفس جدول الوقت.

هل يمكنني استخدام HR مع Field أو Route أو Commerce؟

نعم. يمكن تشغيل Overden HR بمفرده أو جنباً إلى جنب مع المنتجات الأخرى بحيث يشارك طواقم الميدان والسائقون وموظفو المتاجر في الحضور والرواتب.

كيف أبدأ؟

احجز عرضًا توضيحيًا أو ابدأ تجربة مجانية. نساعدك على استيراد قائمة الموظفين وإعداد سياسات الإجازات وقواعد الرواتب.

متخصص Overden HR

تحدث مع أخصائي موارد بشرية.

أخبرنا عن فريقك، الرواتب وسياسات الإجازات — سنطابق Overden HR مع طريقة تشغيل عمليات الأشخاص لديك.

تحدث معنا

أعد لفرقك الوقت المتاح.

ابدأ تجربة مجانية لـ Overden HR، أو احجز جولة توضيحية مع متخصص.

ابدأ التجربة المجانية